Comment devenir commissaire aux comptes?

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Une carrière dans la comptabilité est à même de se dérouler en exerçant le métier de commissaire aux comptes. Il est un auditeur légal, puisqu’il est sur une liste de l'ordre qui regroupe les membres de cette profession. Son travail consiste à valider les comptes d’une entreprise de plus de 50 salariés et des sociètés anonymes. Il est en mesure de pratiquer cette mission en tant que salarié d’un cabinet ou créer le sien. Les experts-comptables sont presque tous commissaires aux comptes. 13567 personnes physiques sont inscrit à l'ordre ansi que 5567 personnes morales.

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Compétences d'un commissaire aux comptes ?

Une valeur morale est apriori indispensable : l'intégrité. Les autres découlent de sa fonction. Le commissaire aux comptes contrôle la légalité de la comptabilité des entreprises, il vérifie leur conformité aux normes : respect du plan comptable général, mais aussi de l'article L123-14 du code du commerce qui s'impose à la tenue de la comptabilité. En cas de consolidation, certaines règles de l'IRFS obligent le comptable. Il est doté d'un esprit rigoureux et une grande capacité d'analyse. Il inspecte la régularité des comptes avec les justificatifs, examine les montages financiers et juridiques. Cela implique des compétences approfondies en comptabilité, en finance et en droit. Il maitrise les mathématiques financières. Mais il exerce une activité de conseil auprés des sociétés au cours de son audit.

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Les diplômes pour les commissaires aux comptes

Les commissaires aux comptes suivent une formation qui leur confère un niveau de Bac +8.

Plusieurs voies sont possibles :

  • Les détenteurs du diplôme d'expertise comptables sont tenus d'effectuer un stage de deux ans auprès d'un CAC.
  • Ceux qui ont un master 2 en comptabilité, contrôle de gestion ou finances sont obligés d'exécuter un noviciat de trois ans chez un CAC.
  • Les possesseurs d'un autre titre du niveau de Bac +5 ou d'un grade d'une École supérieure de commerce doivent passer le certificat préparatoire aux fonctions de CAC, CPACAC, et sont tenus aux mêmes stages.

Quelle fourchette de salaire ?

En terme salaire , si on parle des commissaires aux comptes, qu'on dénomment par l'abréviation CAC et en tant qu'employés, ils gagnent entre 50 000 et 110 000 €. La différence de salaire se situe au niveau de l'importance du cabinet.

La moyenne se rapproche plus d'un montant de 50 000 €. Les 110 000 € concerne les CAC au sein d'une structure comportant plus de 50 salariés. Quant aux personnes morales, en 2012, le chiffre d'affaires des CAC s'élevait à 2,6 millards €.

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Les compétences complémentaires

Au cours de sa mission d' audit des faits délictueux sont en mesure d'apparaître lors de ses contrôles (0,4 % des contrôles annuels). Le CAC est tenu de les dénoncer au Procureur de la République sous peine de voir sa responsabilité pénale engagée.

Si une entreprise a présenté des comptes inexacts, ou est coupable d'abus de biens sociaux (par exemple un compte d'associé qui se révèle débiteur), il a une obligation d'alerte en particulier s'il s'aperçoit que la continuité de la société engendrera des difficultés économiques ou financières.

Il doit demander aux dirigeants des explications. À l'issue de cette procédure, il est tenu d'avertir le Président du tribunal de commerce, si aucune mesure n'est engagée de façon à assurer la poursuite de l'activité. Il est obligé d'intervenir aussi en cas de diminution ou d'augmentation du capital.

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