Comment devenir expert comptable ?

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Devenir expert-comptable revient à entrer au sein du nec plus ultra des professions du secteur de la comptabilité et de la gestion. On exigera de lui de solides compétences de façon à répondre aux sollicitations des entreprises.

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Compétences d'un expert comptable

Qu'est-ce qu'on est en droit d'attendre d'un expert-comptable ? Cet emploi se décompose en trois points principaux. Il serait illogique d'énumérer une liste de compétences, elle ne formerait qu'un abécédaire qui ne dévoilerait pas sa fonction.

  • Il assure la comptabilité d'entreprises variées ou d'association.
  • Il saisit les écritures.
  • Il établit les bilans avant cela, il a effectué les travaux de fins d'exercice, il gère la fiscalité.

Ces trois points composent le noyau dur de ce métier. Les qualités humaines à mettre en œuvre au sein de la pratique de sa profession sont aussi importantes. Derrière ses dossiers, l'entreprise vit et croît derrière des chiffres, il explique au dirigeant de la structure vérifiée la situation financière et économique.

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Les diplômes pour exercer ce métier

Le parchemin nécessaire pour exercer ce métier se nomme le DEC (diplôme d'expertise-comptable). Il se situe au niveau de bac +8, s'obtient après un stage de trois années au sein d'un cabinet d'expert-comptable.

Au cas où vous voudriez accéder à ce stage, l'option la plus classique consisterait en un DCG, suivi d'un DSCG, sous le statut d'étudiant, en alternance ou en formation accélérée. Le DCG est d'un niveau bac +3 en comptabilité et gestion. Le DSCG confère le grade de master.

Un maquis de diplômes qui permet d'accéder au stage requis se présente à vous. On cite le MCCA ou le MIAGE en ce qui concerne l'université, ceux des écoles de commerce ou des Instituts d'étude politiques (IEP). Si vous êtes titulaire d'un master non spécialisé en ce domaine, et en gestion, l'accès au DEC est possible si vous obtenez le CAFCAC (certificat d'aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes). Lors de ce stage, les experts-comptables percevraient une rémunération
moyenne de 30 000 € brut par an. Cet emploi à haute expertise se décompose en deux métiers selon le lieu où il s'exerce, en entreprise les fonctions et futurs divergent.

Salaire en cabinet

Il gagnerait entre 50 000 € et 120 000 € par an. La convention collective des professions comptables propose une fourchette de salaire minimum au regard des responsabilités exercées entre 34 346,78 € et 48 047,79 €. Des primes d'ancienneté s'y ajoutent de 315,39 € pour trois ans à 1 576,95 € pour quinze et plus.

Salaire en entreprise

Un tel professionnel percevrait un salaire compris au sein d'une fourchette entre 45 000 € et 90 000 € par an. Le minimum conventionnel et les primes d'anciennetés évoqués plus haut s'appliquent à lui aussi.

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S'installer à son compte comme expert comptable

L'évolution professionnelle notable de ce spécialiste des chiffres se concrétise en l'abandon du statut de salarié au profit de libéral. Ce plongeon au sein du monde des entreprises est de nature à occasionner des peurs.

Deux possibilités s'offrent à lui, soit il rachète la clientèle d'un de ses collègues qui quitte la fonction ou bien il se la crée lui-même.

La dernière solution se réalise sans difficulté si l'on ne possède un réseau autour de soi, capable d'apporter un peu de travail, sinon on est obligé d'exercer une seconde profession, le temps de se faire connaître, deux métiers à exercer en même temps peuvent être source de complications.

Le chiffre d'affaires moyen se monte à 250 000 € auquel il faut tout de même imputer des charges importantes si on dispose de personnel.

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