Comment devenir comptable ?

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Le métier comptable impose l’amour des chiffres. Il en forme la condition sine qua non, si votre projet est d'adopter cette profession. Si leur vue vous cause des cauchemars, abandonnez ce plan ! Si au contraire, vivre sans eux vous paraît illusoire, foncez ! N’ayez pas peur.

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Compétences d'un comptable

Ce professionnel tient la comptabilité d'une entreprise commerciale ou libérale ou même d'une association. Cette fonction se décompose en trois métiers différents.

S'il exerce sa fonction au sein d'une petite entité, son travail sera plus polyvalent, véritable bras droit du dirigeant. S'il observe ses relations et ses tâches dans une structure plus importante, il constate qu'elles paraissent plus hiérarchisées, son occupation journalière restera spécialisée.

Un expert-comptable, on lui confiera des dossiers d'entreprises clientes qu'il devra traiter en respectant les délais impartis. Les qualités de cette personne influent sur ses compétences, on les cite souvent : curieux, méticuleux, organisé. S'il ne les détient pas, il rencontrera des difficultés lors de l'exécution de son travail.

Son métier implique qu'il se charge de la fiscalité, s'il ne se manifeste pas curieux, il serait tenté de ne pas mettre à jour ses connaissances. De ce fait, il ne se montrerait pas expert en son domaine d'activité.

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Les diplômes pour devenir comptable

Afin d'accéder à ce métier, un baccalauréat STG ou professionnel suffirait, s'il s'accompagne de nombreuses années d'expérience. Sinon, on requiert un BTS CG ou un DUT GEA, les études qui conduisent à ces diplômes mettent aussi bien l'accent sur la comptabilité que la gestion. Ces deux matières doivent être maîtrisées.

Une formation continue ou en alternance permettrait d'obtenir un tel emploi plus facilement . Les recruteurs apprécient une licence professionnelle en ce domaine ou un DCG. En dépit que ces formations offrent une expertise en comptabilité et en gestion, les grandes entreprises ne permettent l'accès qu'à un poste d'aide-comptable à un titulaire d'un diplôme bac +2, si quelques années d'ancienneté ne les accompagnent pas.

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Fourchettes des salaires des comptables

Les résultats se décomposent selon que cet employé exerce sa fonction en entreprise ou en cabinet, puisque cette profession forme deux métiers différents. Nous connaissons les salaires minimums en ce qui concerne ceux salariés d'un cabinet, il est plus ardu d'être précis à propos de ceux qui exercent la même fonction en entreprise. Une particularité à noter, en débutant en province une femme gagne plus qu'un homme, c'est assez rare pour être souligné !

Salaire en cabinet

La convention collective des cabinets experts-comptables prévoit une rémunération minimum de 18 483 € ou 19 795 € selon l'emploi exercé à un titulaire d'un bac +2 sans expérience. Si le salarié détient un DCG ou une licence, son salaire est de 21 107 € ou 23 732 € selon le poste occupé. Des primes d'ancienneté s'y ajoutent de 315,39 € en faveur de ceux qui ont trois ans d'expérience à 1 576,95 € en faveur de ceux qui en ont quinze ans et plus.

La réalité nous montre qu'avec trois années d'expérience un comptable gagne en moyenne en province 18000 € et 26 000 € après sept ans.

Salaire en entreprise

Après 2 ans d'ancienneté, ce professionnel percevrait un salaire moyen de 22 000 € par an, il gagnerait jusqu'à 54 000 € par an après 20 ans d'expérience professionnelle, on reconnaît ainsi qu'il est un expert en sa fonction.

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