Comment devenir chef comptable?

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Le chef comptable est issu d’une filière de la comptabilité. Sa fonction ne consiste pas seulement à collecter des données chiffrées, il les analyse. Il en forme des bilans annuels ou budgets périodiques. Il en extrapole sur le futur des perspectives sur l’avenir plus ou moins éloigné. 

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Compétences d'un chef comptable ?

Cette profession est à même de s'exercer au sein d'une PME, alors sa compétence sera plus élargie, s'il travaille à l'intérieur d'un grand groupe, son activité sera plus encadrée. Tout chef comptable à l'instar de ses subordonnées aime les chiffres. Rigoureux, les calculs et les analyses ne le rebutent pas, son métier ne consiste pas à saisir des factures d'achats et de vente, même si par la force des choses, cette technique est assimilée. Il adore la gestion de l'entreprise qu'il emploie. Plongé la tête la première parmi les comptes, la tenue de tableaux de bord lui permet de connaitre les résultats réels de l'entreprise sans attendre la fin de l'exercice.

Il doit bénéficier de qualités humaines car sa fonction n'est pas seulement technique, il communique avec les autres services, le sien comporte plusieurs collaborateurs, responsable, il est tenu d'animer son équipe et les informer des évolutions de la comptabilité.

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Les diplômes et la formation

L'expérience est en mesure de permettre à un comptable de se muer en un chef d'un bureau qui regroupe plusieurs collaborateurs, puisqu'il connait la technicité de son domaine d'activité. D'ailleurs, 56,2 % des chefs comptables n'ont qu'une formation de bac +2, elle suffit si elle s'allie à de nombreuses années de pratique. 25,1 % d'entre eux auraient un master 1 ou 2. Les masters de comptabilité, contrôle et audit ont le vent en poupe auprès des entreprises. Mais on est à même de citer aussi celui qui concerne les sciences du management, ou même celui dénommé comptabilité, finance, fiscalité et patrimoine, ou alors celui qui a trait aux sciences de gestion. Une personne qui a suivi la filière de l'expertise comptable est en mesure de devenir responsable d'une escouade de techniciens. Quelle que soit la formation, un recruteur ne retiendra un candidat que s'il détient au moins 4 ans d'expérience. Les offres d'emplois demontrent que l'éconmie a besoin de ce professionnel.

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Quelle fourchette de salaire ?

Les entreprises offrent à celui qui occupe ce poste un salaire confortable. Les chiffres indiqués ci-dessous ne sont qu'une moyenne, tout déprendra de la taille du service qu'il dirige et de l'entreprise où il exerce ses fonctions.

Salaire d'un débutant

Un débutant au sein de cette fonction gagne entre 32 300 et 35 700 € par an.

Salaire avec expérience

Ce responsable après plusieurs années d'ancienneté en entreprise peut voir sa rémunération augmenter.

Années d'expérience Salaire minimum Salaire maximum
Entre 3 et 5 ans 35 700 €42 500 €
entre 5 et 8 ans 42 500 € 51 000 €
Plus de huit ans 51 000 € 68 000 €
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