Logiciel SILAE EXPERT PAIE pour expert comptable

Illustration macomptabilite

Silaexpert c'est un programme pour expert comptable construit spécialement pour assurer la gestion sociale du cabinet. Paie, ressources humaines, arrêts maladie sont en effet gérés en interne comme en externe grâce à ce logiciel disponible en mode SaaS (Software as a service) ou via une licence. L'éditeur propose un produit complet, à jour qui favorise les échanges entre les comptables et leurs clients, mais également l'expansion digitale des utilisateurs. Disponible en marque blanche, ce logiciel est en outre un moyen supplémentaire de promouvoir son entreprise. Faut-il choisir Silaexpert paie pour votre cabinet ? Si vous n'êtes pas encore convaincu, voici notre dossier.

Comment bien choisir son logiciel lorsque l'on est un professionnel de la comptabilité

Il existe des dizaines de logiciels disponibles sur le marché pour la gestion commerciale, de la paie, de la comptabilité et de la facturation en entreprise comme en cabinet comptable. Pour faire le meilleur choix, un expert en comptabilité qui souhaite s'équiper d'un tel service doit donc répondre à plusieurs questions avant de se décider :

  • Qui sont mes clients, quelle est leur typologie, quels sont leurs besoins ?
  • Mon service a-t-il besoin de solutions de pilotage en interne ?
  • Achat de licence ou logiciel hébergé : qui pour s'occuper de la maintenance et de l'installation dans le cas d'une licence ?
  • Abonnement ou règlement annuel : quel impact sur la trésorerie ?
  • Solution complète ou besoins spécifiques : paie, gestion commerciale, comptabilité, facturation
  • Le choix de telle ou telle solution implique-t-il une formation supplémentaire ou l'intervention d'un tiers ?
  • Le service répond-il aux besoins du cabinet en termes de digitalisation, d'amélioration de la relation avec la clientèle ?
  • Le service contribue-t-il au développement du cabinet et à sa stratégie commerciale ?

Ciel, Sage, QuadraExpert, Silaexpert, ACD, tous les logiciels ne sont pas adaptés à toutes les structures et à tous les besoins : paie, juridique, social, comptabilité. Qui plus est, certains sont assortis d'un service d'accompagnement et de formation précieux en cas de lancement d'activité. Enfin, licence ou mode SaaS, la question est fondamentale, car elle bouleverse les échanges entre expert en comptabilité et entreprises et modifie profondément la manière de travailler.

Silaexpert le logiciel dédié à la paie

Silaexpert dédie son expertise au domaine social et plus particulièrement à l'administration sociale des cabinets comptables. La solution proposée par l'éditeur est pertinente dans un marché très concurrentiel :

  • Offre en mode SaaS qui ouvre l'accès à la gestion collaborative de la paie via une plateforme totalement privée ou partagée
  • L'outil est paramétrable à souhait pour permettre à chaque expert et collaborateur de s'approprier les fonctionnalités et de faire coïncider au mieux informatique et pratiques professionnelles
  • Pour répondre aux besoins d'image de marque, de culture d'entreprise et dans le respect de l'identité visuelle, Silaexpert propose aux cabinets d'expertise de personnaliser l'interface utilisateur avec leurs couleurs et logo.
  • Le mode SaaS de Silaexpert offre la possibilité de gérer la paie partout, tout le temps, dès lors qu'une connexion sécurisée est disponible. À tout moment, le pilotage du social peut être assuré et suivi en temps réel, via pc, tablette et mobile.
  • Les entreprises qui le souhaitent peuvent conserver une relative autonomie en gardant à leur compte la quasi-totalité de l’administration sociale. Dans ce cas, l'expert joue un rôle de superviseur pour lequel il paramètre spécifiquement sa solution logicielle. Cette option permet aux experts d'approcher de nouveaux clients à la recherche de conseils et de validation plus que d'une administration complète.

L'éditeur promet une plus grande réactivité et plus de productivité de la part des collaborateurs grâce à des outils paramétrables : calculs et envois automatiques des bulletins de salaire, gestion collaborative dans laquelle les entreprises sont également mises à contribution et simplicité d'utilisation. Ce sont ainsi plus d'1 million de bulletins de paie qui sont émis chaque mois avec l'aide de cette solution logicielle.

En gagnant du temps et des moyens humains, l'expert en comptabilité peut ainsi se recentrer sur le développement de son activité, proposer davantage de services et conquérir de nouveaux marchés.

Si vous souhaitez vous équiper de la solution Silae pour l'organisation de votre paie, nous pouvons vous mettre en relation avec un expert-comptable qui saura vous accompagner dans votre démarche. Renseignez, pour ce faire, notre formulaire en ligne.

Assistance, accompagnement et maintenance : services Silaexpert dédiés à la paie

En plus de développer un service complet répondant aux attentes de chaque client, l'éditeur Silaexpert propose de déployer son expertise avec un accompagnement permanent, qui s'articule autour de questions techniques et d'interrogations sur les nouvelles normes ou l'actualité. L'éditeur propose donc à ses utilisateurs :

  • Une équipe dédiée et disponible aux heures de bureau qui conseille et guide l'utilisateur par téléphone, mail et en prenant la main sur son poste informatique. Ce service permet d'éviter les blocages, le client peut ainsi profiter de tout le potentiel et des options de son offre. De plus, les cabinets comptables dont la gestion sociale est importante peuvent bénéficier d'un conseiller particulier.
  • Des formations de 2 jours sont proposées à chaque nouvel utilisateur de Silaexpert paie. Ces modules permettent une prise en main rapide de l'outil. Si toutefois cela n'était pas suffisant, il est possible de se perfectionner avec des journées supplémentaires et des aspects plus techniques.
  • L'éditeur fait évoluer son offre au gré du marché, des lois votées, des nouvelles normes, mais surtout des besoins de ses utilisateurs. Les cabinets d'expertise comptable peuvent donc compter sur des produits à jour en permanence, adaptés à leurs besoins et à la taille de leur structure.